En medio de la discusión sobre el salario mínimo en Colombia para el próximo año, las empresas se encuentran ante un dilema financiero. Se debate un aumento que oscila entre el 10% y el 12%, generando preocupaciones significativas tanto para empleadores como para trabajadores.
Según el análisis del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana, un salario mínimo actual de 1’160.000 pesos implica un costo real para la empresa de 1’803.561 pesos, considerando diversos gastos asociados, desde auxilio de transporte hasta aportes a cesantías y pensión.
En caso de que el aumento sea del 10%, llevando el salario a 1’276.000 pesos, el costo real para la empresa se elevaría a 1’983.826 pesos. Estos números, revelados por La República, destacan la complejidad financiera que las empresas enfrentarían al lidiar con incrementos salariales.
Frente a este panorama, analistas instan a una aproximación integral en la discusión, donde se ponderen tanto los costos para los empleadores como los ingresos para los empleados. La definición final del salario mínimo para 2024 se perfila como un proceso crucial en el que empresas y trabajadores jugarán roles clave.
