Jefes en Colombia no podrán llamar ni enviar mensajes a sus empleados fuera del horario laboral.

Descanse tranquilo, el Senado de la República aprobó un proyecto de ley que garantiza el derecho a la desconexión laboral, lo que asegura que los colombianos van a poder disfrutar de sus familias y entornos fuera de su trabajo sin preocupaciones.

Con esta norma, los jefes tendrán totalmente prohibido llamar a sus trabajadores por fuera del horario laboral y tampoco podrán designarles tareas para desarrollar por fuera de ese tiempo, a no ser que se les reconozca el pago de horas extras.

“Este proyecto permite que se respeten los límites entre la jornada laboral y los tiempos de descanso y desarrollo personal y familiar de los trabajadores”. Explicó el representante Rodrigo Rojas, autor de la iniciativa.

Actualmente con el desarrollo de la tecnología, es muy posible que los trabajadores cuando terminen su jornada laboral sigan recibiendo ordenes de sus empleadores vía WhatsApp, correo electrónico o una simple llamada, por lo que el empleado estará inmerso en el ambiente de trabajo hasta en sus horas libres.

Esta medida será válida para todas las modalidades de empleo que están reconocidas en Colombia como el trabajo en casa, el teletrabajo, entre otras, pero no aplicaría en algunas excepciones que quedaron establecidas en la norma.

Por ejemplo, los cargos de confianza, manejo y disponibilidad absoluta. No obstante, esas empresas deberán trabajar en estrategias para que todos los empleados cuenten con su respectiva jornada de descanso absoluto.

Las compañías que no cumplan las disposiciones de esta ley, podrían verse incursas en sanciones legales.

El proyecto de ley pasará ahora a conciliación y posteriormente irá a la sanción presidencial para que pueda entrar en vigencia.