Los colombianos tendrán un nuevo día festivo a partir de 2026, luego de la entrada en vigencia de una ley sancionada por el Gobierno Nacional que incorpora al calendario oficial el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá como jornada de descanso remunerado.
La nueva disposición modifica el calendario nacional y hará que julio de 2026 tenga dos puentes festivos consecutivos, una situación poco habitual que beneficiará a millones de trabajadores, estudiantes y al sector turístico del país.
Sin embargo, aunque la ley ya está vigente, actualmente enfrenta una demanda ante la Corte Constitucional, por lo que el alto tribunal deberá definir si la norma se ajusta o no a la Constitución.
¿Cuándo será el nuevo festivo en Colombia?
La celebración religiosa de la Virgen del Rosario de Chiquinquirá se conmemora tradicionalmente el 9 de julio.
No obstante, como quedó cobijada por la Ley 51 de 1983, conocida como la Ley Emiliani, el descanso obligatorio será trasladado al lunes siguiente. Por esa razón, el nuevo festivo nacional será el lunes 13 de julio de 2026.
Una semana después llegará el segundo puente festivo del mes:
- Lunes 13 de julio: Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.
- Lunes 20 de julio: Día de la Independencia de Colombia.
Esto permitirá que julio tenga dos fines de semana largos consecutivos.
¿Por qué el festivo será el 13 de julio y no el 9?
La Ley Emiliani establece que varios festivos religiosos y civiles deben trasladarse al lunes siguiente cuando caen entre semana.
El objetivo de esta norma es:
- Promover el turismo nacional.
- Impulsar la economía.
- Facilitar los desplazamientos de los ciudadanos.
- Favorecer el comercio durante los fines de semana largos.
Gracias a esta legislación, aunque la festividad religiosa se celebra el 9 de julio, el descanso remunerado será el 13 de julio.
Colombia tendrá ahora 19 festivos al año
Con la entrada en vigencia de la nueva ley, el calendario colombiano pasa de 18 a 19 días festivos oficiales.
Así quedaron las fechas de descanso para 2026:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 12 de enero: Reyes Magos.
- 23 de marzo: San José.
- 2 de abril: Jueves Santo.
- 3 de abril: Viernes Santo.
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 18 de mayo: Ascensión del Señor.
- 8 de junio: Corpus Christi.
- 15 de junio: Sagrado Corazón.
- 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
- 13 de julio: Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá. (Nuevo festivo).
- 20 de julio: Día de la Independencia.
- 7 de agosto: Batalla de Boyacá.
- 17 de agosto: Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre: Día de la Diversidad Étnica y Cultural.
- 2 de noviembre: Todos los Santos.
- 16 de noviembre: Independencia de Cartagena.
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre: Navidad.
Con este cambio, Colombia continúa siendo uno de los países de América Latina con mayor número de días festivos oficiales.
La ley enfrenta una demanda ante la Corte Constitucional
Aunque el nuevo festivo ya hace parte del calendario oficial, su futuro aún no está completamente definido.
Un ciudadano presentó una demanda de inconstitucionalidad argumentando que declarar un festivo nacional para conmemorar una celebración propia de la religión católica podría vulnerar el principio de neutralidad religiosa del Estado, consagrado en la Constitución Política.
El expediente ya fue radicado ante la Corte Constitucional, donde actualmente se encuentra en revisión para determinar si cumple los requisitos de admisión.
Posteriormente, un magistrado elaborará una ponencia que será discutida por la Sala Plena del alto tribunal.
¿El nuevo festivo sigue vigente?
Sí.
Mientras la Corte Constitucional no adopte una decisión definitiva, la ley continúa produciendo efectos jurídicos, por lo que el lunes 13 de julio de 2026 seguirá siendo considerado festivo nacional y día de descanso obligatorio para trabajadores del sector público y privado.
