La historia de Edison puede resumirse en una constante lucha por salir adelante y hacer valer sus detrechos como persona y miembro de la comunidad LGBTIQ+.
Desde el 2016, la empresa Flores Isabelita ubicada en La Ceja comenzó a implementar la estrategia de inclusión, la cual buscaba darle una oportunidad laboral a personas con discapacidad o miembros de la comunidad LGBTIQ+.
Edison de 31 años y quién es oriunda de Apartado hace parte de los dos grupos poblacionales, pues es sorda y abiertamente transexual.
“Hace 7 meses se hizo una convocatoria en la cual ella fue una de las elegidas entre un grupo de sordos. Es una persona muy responsable, receptiva y agradecida por la oportunidad laboral”, afirmó Karen Sarmiento, jefe de Gestión humana de Flores Isabelita.
El trabajo que Edison realiza en Flores Isabelita el cual incluye la elaboración de ramos de flores es el primero en su vida, pues por su condición de discapacidad no había tenido la oportunidad laborar.
“Ella se siente identificada con el trabajo que realizamos. Ella vive en este momento con su papá, su madrastra y dos hermanos. Ella trabaja en la elaboración de ramos en un proceso automatizado que se llena mecaflor, ha venido aprendiendo diferentes procesos. Es una persona muy receptiva, disciplinada con sus deberes”.
Durante el mes del orgullo LGBTIQ+ Edison es un ejemplo de superación, y de que no importa cuantas veces haya un no de por medio, siempre habrá una luz de esperanza para lograr los sueños y salir adelante.
